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2018年，华为人均工资达到70万，引来许多艳羡的目光；藏在其后的，是华为对员工的高要求。华为优秀员工标准中令我印象最深有两条：“重在参与，挑战自我”与“实事求是地做职业生涯设计”。这看似简单的要求，实则蕴藏着水一般刚柔的力量：脚踏实地也不忘仰望星空，才能在人生路上迈一步，再迈一步。
在脚踏实地的同时挑战自己，恰似将生铁淬火。有了踏实的职业计划，大家在事业之路上才不会急于求成，而将生涯的大好前景葬送于草莽的工作成果，拧成不成型的铁球。时刻怀有挑战精神，知难而进，才能把好钢煅成刀，在一次次“让我来”中提升自己，也成就社会。
凝眸五千年长河滔滔，兼顾计划与自我挑战的人们无愧鳌头。享誉世界的中国创造——活字印刷术，正是在毕昇无数次不急不躁的改良与追寻技艺上的挑战中凝结而成；越王勾践卧薪尝胆为吞吴，经过十年间一步步的艰苦奋斗，越国终于兵精粮足。展望今朝，花滑大赛上隋文静和韩聪夺冠，身后是有计划地提升与挑战为他们插上生活见识网wWw.0279.nEt的翅膀。雨果曾言：“所谓活着的人，就是不断的挑战的人，不断攀登命运险峰的人。”向古往今来的仁人志士学习，学习华为对栋梁之才提出的要求：不弃计划，不畏挑战，生命才能展叶发芽，人生的意义才算完整。
华为对于计划与挑战的要求，也是我们提纯个人能力，实现小我融入大我不可或缺的要求。现代社会有许多浮躁的“伪斜杠青年”之流，他们对未来没有踏实的计划，沉浸在五光十色的现代社会中；也有不少“蜗牛族”，不愿踏出舒适区一步。华为的这两个要求，正是喂向我们的“醒酒汤”：勇于挑战自己，我们的人生才能攀登得高；坚持踏实的计划，我们攀登生涯之峰才能更远，才能为世界贡献更加明亮的火花。“无尽的远方，无数的人们，都与我有关”，诚如鲁迅先生之言，为实现聚沙成塔的理想，向世界传递中国声音，抓牢计划与挑战不可忽视。
坚实其脚步，高远其计划。由华为对于计划与挑战的要求生发出的凝思如雨，浸润我们。让我们以挑战为杖，以计划为灯，向目标迈一步，再迈一步！