古墓丽影1快播,飘沙影视,ca1195
21世纪，在这个经济全球化的年代，各行各业在竞争与合作中齐头并进，在时间的长跑中摩擦出无数火花，商业帝国可以在一夜间轰然倒塌，而一隅之地也有黑马无声崛起屹立世界。而华为公司，作为中国企业的代表之一，在一次又一次的惊涛骇浪的拍打中，却依旧慷慨激昂的前进。面对近日美国“贸易战”的资本压迫，华为非但没有屈服投降，而是更创新高，以“鸿蒙”芯片之名唱响世界，以高达7000亿美元的销售额让人们为之惊叹。
而透过企业成功的光辉成就背后，是个人的成功，许多人艳羡华为员工平均年薪高达70万元，殊不知，在优厚待遇的背后，华为更是对员工有着高标准，高要求，以贡献和业绩评定工资。企业的成功离不开个人的成功，而个人的成功，离不开对自我的严苛要求与对人生价值的追求。
敢于想自己挑找，如贝多芬所说，“我要扼住命运的咽喉，它决不能使我屈服。”诚然，成功不是源于他人的给予，而是需要自己砥砺前行，在一次又一次的挑战自己中不断升华，哪怕最终功亏一篑，却绝不后悔，因为那在努力的过程中洒下的汗与泪便是人生价值的最好体现。而华为对员工制定的准则便诠释了拼搏的价值。家喻户晓的名作家村上春树，因其小说多次被提名诺贝尔奖，最终却都遗憾落幕，不了了之，被喻为“文学界的弃子”。但他的作品并不会因为获得诺奖而进一步升华，也不会因为错失诺奖而一文不值。成功的标准是什么？是你内心强大得不惧挑战，是一次又一次的不屈不挠。村上春树虽未揽生活见识网wWw.0279.nEt获诺奖，但依旧潇洒前行，执着于对艺术的真挚表达，文学作品畅销亚洲乃至世界，实现了自己的人生价值。
重视向别人学习，华为的这一条员工准则体现了成就个人价值的途径。苏格拉底曾说：“我比别人知道的多的，不过是自己的无知。”古往今来，天资异秉的人不在少数，但能在历史长河中留下姓名的却寥寥无几。李世民若骄傲自满，便成就不了唐朝太平盛世；若清朝统治者不固步自封，近代中国便不会饱受炮灰摧残。孔子不耻下问，方成一代“至圣先师”；仰望星空的天才少年曹原，年纪轻轻便取得辉煌成就，却不傲才以骄人，仍向身边的同学老师学习……无数的例子告诉了我们，向他人学习的重要性。
而对于为人处世，更应实事求是，沈从文先生说：“走路的时候，我常低头看自己的脚，因为这样我才知道自己走了多远。”实事求是，乃处事之良策，以不变应万变，方能万变不离其宗。这不仅是优秀品行的体现，更是时代的体现，是中国特色社会主义核心价值观在个人层次上的体现。1978年，十一届三中全会敲响了中国在世界中崛起的钟声，在解放思想，实事求是的建设中，中国飞速发展，而今，改革开放已至不惑之年，中国青年在时代航行中扬起了自信的风帆，“乘长风破万里浪”，青年一代自我价值的造就，就是实事求是的最佳体现。
华为对员工的准则，同样也是社会对我们青年一代的准则，实现人生价值的答案蕴藏于其中，我愿迈着铿锵的步伐，在东方巨龙高亢的吼声中，扛起时代大旗，高歌猛进。